LA CHARTE DE L'EMPLOI SAISONNIER SUR LE BASSIN D'ARCACHON

La Maison des Saisonniers du Bassin d'Arcachon est garante de la présente Charte de l'emploi saisonnier. Dans ce cadre, elle en assure la promotion aux côtés des structures signataires et valide, a posteriori, son respect par les différents signataires dans le cadre d'une évaluation conduite avec les partenaires sociaux et les institutions impliquées.

Préambule

La Charte a pour vocation :

·       D 'aider les entreprises à afficher des principes d'éthique et d'organisation en accord avec une idée positive du travail en saison et de l'économie touristique saisonnière ;

·         D 'aider les travailleurs saisonniers à faire reconnaître leur apport dans l'économie locale et leur place dans la vie de l'entreprise et du territoire ;

·          D 'aider les collectivités à avancer une image valorisante de leur volonté de soutenir et d'accueillir dignement les acteurs de la saisonnalité, entreprises et salariés saisonniers.

LA CHARTE DE L'EMPLOI SAISONNIER comprend 3 volets spécifiques : le 1er concerne les engagements des entreprises adhérentes, le 2 nd se réfère aux engagements des salariés saisonniers signataires, le 3 ème concerne les engagements des territoires signataires (mairies, intercommunalités).

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