La gestion des ressources humaines en saison.

Cette rubrique sera alimentée par la synthèse des contributions des employeurs du Bassin d'Arcachon et leurs partenaires. Les différentes contributions, dans leurs versions intégrales, pourront aussi être consultées dans la rubrique "On en parle".

Trois premiers thèmes :

1- Les Groupements d'employeurs --> En quoi est-ce une possibilité d'aide à la gestion des ressources humaines dans le cadre de la saisonnalité ? Des Groupements d'employeurs entre des entreprises touristiques du littoral et leurs homologues en montagne sont-ils envisgeables ?

2- Les dispositions de la convention UNEDIC du 23 février 2006 en matière de chômage saisonnier --> texte de l'accord d'application n°4 qui prévoit la fin de l'indemnisation des demandeurs d'emploi saisonniers cumulant 3 périodes de chômage saisonnier.

3- Une information du réseau des URSSAF sur les avantages à utiliser les titres "chèque emploi très petites entreprises (CETPE)" permettant, d'un seul jet, de procéder à l'établisement du contrat de travail, de la déclarartion  unique d'embauche et celles d es organismes de protection sociale ... puis opérer un seul règlement pour les cotisations de protection sociale obligatoire dues à ces organismes.